Inleiding

Miljoenen zorgbehoeftigen zijn niet in staat tot gerichte zelfzorgactiviteiten, zelfredzaamheid, reactivering of revalidatie. Passiviteit is bij deze mensen een kenmerk van hun dagelijks leven geworden. Voor deze mensen én hun verzorgenden kunnen zeer belastende situaties ontstaan bij de dagelijkse zorg. Om deze zorg zo goed mogelijk te kunnen ondergaan én te geven zal de passiviteit eerst geaccepteerd moeten worden. In verpleeghuis De Samaritaan te Sommelsdijk (NL) heeft een interdisciplinaire analyse van de zorg- en behandelproblemen geleid tot een gestructureerde aanpak: PDL.
PDL staat voor Passsiviteiten van het Dagelijks Leven.

Bij deze methode gaat het om:

• specifieke zorgvaardigheden in geval van spanning bij de cliënt,
• een respectvolle bejegening van de cliënt,
• het reduceren van onrust en angstgevoelens bij de cliënt,
• het toepassen van specifieke voorzieningen zoals dynamische lig- en zitmiddelen, ergonomische kleding en hoogwaardige transferapparatuur,
• het voorkomen van contracturen en decubitus,
• een multidisciplinaire aanpak van de passiviteitsproblematiek.

De PDL-methode is van toepassing op alle mensen met ernstige (deel) passiviteitsproblemen die verpleegd en verzorgd worden in verpleeghuizen, zorgcentra, instellingen voor lichamelijk en/of verstandelijk gehandicapten en in de thuiszorg.

Wat is PDL?

Onder Passiviteiten Dagelijks Leven wordt verstaan:
Het complex van handelingen, maatregelen en voorzieningen dat bijdraagt tot optimale begeleiding, verzorging en verpleging van mensen bij wie zelfzorgtekorten niet zijn terug te dringen. (bron: Werkboek PDL, Mobicare, Oude-Tonge)

In PDL onderscheiden we zeven onderdelen die we factoren noemen. Deze zeven PDL-factoren zijn:

• Liggen
  
• Zitten
  
• Gewassen Worden
  
• Gekleed Worden
  
• Verschoond Worden
  
• Verplaatst Worden
  
• Gevoed Worden
  

Doelstelling

De Stichting PDL beijvert zich om PDL te integreren in de directe zorg in de intra- en extramurale gezondheidszorg. Zij doet dit door middel van:

• PR en voorlichting.
  
• Het doen van onderzoek.
  
• Het ontwikkelen van een beleid dat is gericht op het effectief terugdringen van fysieke werkbelasting.
  
• Het trainen van PDL-vaardigheden.
• Het verlenen van stages in erkende PDL-instellingen.
  
• Het verlenen van patiëntgerichte consultancy
• Het begeleiden bij implementatie van PDL.
  
• Het onderhouden van contacten met producenten van til-, lig- en zitvoorzieningen.
  
• Het toekennen van certificaten of keurmerken aan instellingen of erkende voorzieningen.