Stichting PDL
|
PDL Nieuwsbrief - Nummer 5Inhoudsopgave
VoorwoordGeachte lezer, Voor u ligt de PDL-actief, onze nieuwsbrief, dit keer in een nieuw jasje. Er wordt veel gebruik gemaakt van onze PDL-trainingen en de PDL-diensten en we krijgen er positieve reacties over. Veel instellingen starten een pilot-afdeling PDL of zijn bezig met de implementatie ervan. Het aantal trainingen is derhalve toegenomen, ook in 2000 staan alweer diverse trainingen gepland. In dit nummer worden diverse artikelen gewijd aan de Werkconferentie van 20 mei. Een zinvolle conferentie waar, behalve uitwisseling van kennis en ervaring, ook nieuwe ideeën en plannen het licht zagen. Diverse daarvan zullen dit jaar verder worden uitgewerkt. Jan van Eijle maakt melding van een aantal publicaties over Transfers. Daarnaast is er ruimte voor de gebruikelijke informatie omtrent PDL-trainingen en de snuffeldag in De Blaauwe Hoeve. En last but not least: de Stem van PDL. Ik wens u voor na de zomervakantie een actieve doorstart toe ! Janneke van der Wees, Voorzitter Verslag WerkconferentieOp 20 mei vond de 1e PDL-werkconferentie plaats in Postiljon Motel Dordrecht. Genodigden waren "door de wol geverfde PDL-ers" die inmiddels veel (werk)ervaring hebben met PDL binnen hun instelling danwel bezig zijn met nieuwe PDL-ontwikkelingen. Daarnaast een aantal PDL-trainers, een aantal mensen vanuit het bedrijfsleven en uiteraard het bestuur. Doel van de werkconferentie was om de stand van zaken en de ontwikkelingen van PDL uit te wisselen, eventuele knelpunten te bespreken. en ideeën en plannen te presenteren. Na de lunch, waarin ook ruimte was voor 'netwerken' en men de 'leestafel' bezocht, hebben we kleinere groepen gevormd die elk één van de plannen of knelpunten uit het ochtend gedeelte onder de loupe nam. Om dit daadwerkelijk te kunnen omzetten in acties, was de opdracht om:
Dat leverde de volgende suggesties en acties op:
Een oproep van dit groepje treft u reeds in deze nieuwsbrief aan.
Het bestuur heeft de contacten met de leveranciers al aangetrokken.
Alle aanwezigen keken terug op een zinvolle en motiverende dag. Volgend jaar zal weer een werkconferentie in deze of met een andere opzet worden georganiseerd. Baden bij Passieve bewonersTijdens de werkconferentie werd een kleine werkgroep 'Schommelend baden' gevormd. Hierbij een oproep van Peggy Rix aan geïnteresseerden om deze mensen te ondersteunen danwel te voorzien van informatie. "Wij zoeken nog geïnteresseerde personen uit zowel Vlaamse als Nederlandse zorginstellingen die mee willen werken aan het uittesten van verschillende materialen die gebruikt worden bij het baden van zorgbehoevende ouderen. Vooral de veiligheidsaspecten, comfort en handelingstechnieken willen we met een groepje enthousiastelingen verder uitwerken. Wie hieraan wil meewerken vragen we contact op te nemen met de onderstaande personen in Nederland en België".
Mondverzorging 'hoort' bij Gevoed wordenDiscussiërend over mondverzorging tijdens de werkconferentie kwam het volgende naar voren: Mondverzorging is vaak een knelpunt in de algemene verzorging. Met name bij die mensen die nog een eigen gebit hebben. En dat komt steeds vaker voor. Nu heeft nog 75 % van de mensen boven de 65 jaar een kunstgebit, maar dat percentage daalt. Immers, de tandheelkunde heeft een behoorlijke ontwikkeling doorgemaakt. Met name voor de groep mensen die zichzelf en hun eigen gebit niet meer kunnen verzorgen, dienen de verzorgenden die verantwoordelijkheid op zich te nemen. De aanwezigen waren het allen eens over de stelling dat mond- en gebitsverzorging thuishoort bij de PDL-factor Gevoed worden. Het bestuur van de Stichting PDL zal expertise verzamelen en zorgdragen voor aanvullingen in het PDL-trainingsprogramma. De Blaauwe Hoeve zal het onderwerp Mondverzorging verder uitwerken. Hierbij alvast een aantal bruikbare tips:
Inmiddels is actie ondernomen om dit onderwerp verder uit te werken. Nieuwe tips en suggesties zijn van harte welkom aan het secretariaat van de stichting. We zullen uw suggesties doorgeven aan De Blaauwe Hoeve. We houden u op de hoogte. Oproep "protocollenbank"Tijdens de Werkconferentie (zie elders in deze Nieuwsbrief) is gesproken over de wenselijkheid een "protocollenbank" op te richten. In de praktijk komt het namelijk vaak voor dat in instellingen protocollen ontwikkeld worden terwijl elders al met dergelijke protocollen gewerkt wordt. Om elkaar gebruik te laten maken van de tijd en de energie die we geïnvesteerd hebben, bieden wij de mogelijkheid om als "tussenpersoon" te fungeren en vragen u protocollen, observatieformulieren etc. die betrekking hebben op PDL, beschikbaar te stellen. Deskundigen van de toetsingscommissie zullen bekijken of voldaan wordt eisen, waarna het secretariaat zal zorgdragen voor een systematische categorisering. Na verloop van tijd zal een lijst gepubliceerd worden van beschikbare protocollen. Om te voorkomen dat complete teksten en lay-out overgetypt moeten worden, verzoek ik u de protocollen in digitale vorm op te sturen. Dit kan op een schijfje naar het postadres: Stichting PDL t.a.v. H. Nijkamp, secretaris Of via het Internet per e-mail naar de postbus van de Stichting PDL: info@stichtingpdl.nl Over enige tijd zullen wij u over de stand van zaken berichten. Henk Nijkamp. Onderzoeksaanvraag PDLHet bestuur heeft, in het kader van haar Werkplan 2000, de Universiteit van Utrecht gevraagd om een onderzoek te doen naar de effecten van de PDL-methodiek en benadering op de bewoner/cliënt. Leidt de PDL-methodiek en bejegening tot een vermindering van spasmen, angst en voorkoming van zorgproblemen zoals decubitis en contracturen? Geredeneerd vanuit de zorgverleners kan de vraag zijn: Is er sprake van (meer) satisfactie bij de verzorging van passieve bewoners/cliënten volgens de PDL-methode? Wij hopen dat onderzoekers en studenten gehoor geven aan onze onderzoeksvraag. Verplaatst worden'Verplaatst worden' vergt hoog kwalitatieve course-ware. Sinds de vorige PDL-aktief is een 3-tal zeer belangrijke transferpublicaties verschenen:
ad 1. Handboek Transfers In dit zeer fraai uitgevoerde losbladige boek op A4-formaat wordt na een inleiding en een uiteenzetting van theoretische uitgangspunten 36 gangbare transfers beschreven met een uitstekende toelichting bij handelingen waar dat nodig is. De afbeeldingen en pictogrammen spreken voor zich. Aanbevolen als basisboek voor transfercommissies ! ad 2. CD-ROM Transfer Training Dit uit 2 CD's bestaande interactieve transfer-instructieprogramma geeft in eerste instantie 54 gangbare transfers weer in beeld met heldere mondelinge toelichting. Van iedere transfer is eenvoudig dezelfde toelichting uit te printen op A4-formaat. Hierdoor kunnen deze transfers ook gemakkelijk worden aangepast in lay-out en in al bestaande losbladige handboeken worden geïntegreerd. Het product zal in een intensieve dialoog met specifieke gebruikersgroepen worden uitgebreid met transfers die voor die groepen zijn ontworpen. Hierbij valt te denken aan thuiszorg, mensen met een verstandelijke handicap, vrijwilligerswerk etc. ad 3. CD-ROM Verplaatsing met Zorg Deze CD-ROM vormt een uitstekende basis voor transferonderwijs. Aan de hand van 4 cases met opdrachten worden de risico's van statische en dynamische lichamelijke belasting bewust gemaakt. Daarnaast worden 25 transfers in beeld gebracht met duidelijke mondelinge toelichting. Opvallend veel aandacht is besteed aan de communicatie tussen cliënt en zorgverlener tijdens de gedetailleerde transferhandelingen. Het merendeel van de transfers is gewijd aan ondersteund-actieve of 'half'-actieve zorgvragers. Aanbeveling De 3 hier beschreven publicaties vullen elkaar ruimschoots aan en kunnen uitstekend als bouwstenen voor transferbeleid worden gebruikt. De basis voor transferbeleid moet uiteraard door de instellingen zelf worden gelegd. Ondersteuning bij het ontwikkelen van transferbeleid kan uitermate goed worden gerealiseerd door de 10-delige PDL-training. Als uw instelling liever eerst het transferbeleid wil ontwikkelen om in een later stadium aan de PDL-factor 'verplaatst worden' als 'kapstok' de overige PDL factoren 'op te hangen', is dit mogelijk. Dit kan door met de 3-delige PDL-training 'Transferspecialist' te beginnen en later de 7-delige PDL-training te laten volgen. Met behulp van deze instructie/ondersteuningsvormen is het mogelijk om per instelling een solide transferbeleid te ontwikkelen én in stand te houden. Jan van Eijle Snuffeldag HulstVerpleeghuis en Verzorgingshuis "De Blaauwe Hoeve" te Hulst is de eerste PDL-instelling in Nederland. Het verpleeghuis heeft de PDL-methodiek op alle verpleegafdelingen ingevoerd. De Blaauwe Hoeve biedt de mogelijkheid aan, om u te oriënteren t.a.v. de PDL-factoren. Deze oriëntatie duurt 1 dag en wordt tweemaal per jaar georganiseerd. Telkens op een donderdag van 10.00 tot 15.00 uur. Het maximum aantal deelnemers is beperkt. De kostprijs per deelnemer bedraagt à 100,-- inschrijving en à 10,-- voor de lunch. DATUM SNULLEFDAG 1999 donderdag 7 oktober 1999 Informatie en aanmelding: Voor informatie en aanmelding kunt u contact opnemen met:
Aanmelding en bevestiging dient één maand vooraf plaats te vinden via het daarvoor opgemaakte "aanmeldingsformulier" dat kan opgevraagd worden via: Kennis- en Adviescentrum (Loeki Coenen) De aanmeldingen worden in volgorde van binnenkomst afgehandeld. Aanmeldingen kunnen ook via Fax.: +31(0)114 - 319 088. Annuleren kan tot 14 dagen voor de snuffeldag. PDL-trainingen
Zo'n 25 Verpleeghuizen hebben een PDL-training laten verzorgen dit jaar, of starten daarmee na de zomer. De thuiszorgorganisatie Zorg & Welzijn groep heeft, in het kader van haar PDL-project, ruim 150 medewerkers laten kennismaken met PDL en de toepasbaarheid van PDL in de thuissituatie. Verder hebben in totaal nog 35 mensen de PDL-training doorlopen in de Open inschrijvingscursus in Rotterdam en in Vlaanderen. Na de zomer zullen we starten met een bescheiden PDL-introductie en transfertraining aan een aantal verzorgenden en groepsleiders van een Woonzorgvoorziening van meervoudig gehandicapte bewoners. De evaluaties van cursisten en docenten zijn overwegend positief. Steeds meer instellingen vragen na een half jaar voor een follow-up dagdeel voor hun cursisten. In acquisitiegesprekken blijkt steeds vaker dat instellingen de PDL-zaak goed voorbereiden: werkgroepen zijn gevormd, voorwerk is gedaan, de beleidsnotitie is directie gemandateerd en men stelt zeer relevante vragen met betrekking tot de organisatie van de trainingen en de implementatie van PDL op de werkvloer. De PDL-docenten hebben onderling regelmatig contact over het lesprogramma en de materialen. De docentenhandleiding is inmiddels klaar. Eenmaal per jaar ontmoeten PDL-docenten en bestuursleden elkaar om over het trainingsprogramma, de kwaliteit en de eventuele bijstellingen te praten. Adressen leveranciersDe Stichting PDL heeft regelmatig contacten met leveranciers van producten die van belang (kunnen) zijn voor het verzorgen van passieve mensen. Bedrijven houden ons ook op de hoogte van hun ontwikkelingen en producten. Om u ten dienste te zijn hebben wij een lijst samengesteld van diverse leveranciers van til-, lig- en zitvoorzieningen, liften, baden, voedingstoedieningssystemen en diverse kledingaanpassingen. Ook voor Vlaanderen is een dergelijke lijst, met leveranciers in België samengesteld. Beide zijn op te vragen bij de Stichting PDL, tel. (010) 290 1403. De Stem van PDLHoe vaak worden wij niet gebeld om PDL- informatiesetjes, literatuur- of scriptielijsten en alle vragen rondom de PDL-trainingen, de offertes, de data. Te veel om op te noemen. Van wie is die stem die u te woord staat, uw vragen beantwoordt (ook op z'n Vlaams) en u de stukken toestuurt? Wij willen u graag voorstellen aan :
Lucille is de secretariële ondersteuning van PR en Marketing van de unit Gezondheidszorg van het Albeda College en daar de Stichting PDL 'zetelt' aan de Rosestraat te Rotterdam krijgt u eerst haar aan de telefoon. Lucille is vanaf het allereerste begin betrokken geweest bij alles wat met PDL te maken heeft. Zij is ook degene die ervoor zorgt dat de Nieuwsbrief PDL-actief bij u terecht komt. Tevens zorgt zij ervoor wanneer er nieuwe artikelen verschijnen over PDL dat deze worden toegevoegd aan het bestaande informatiemateriaal. Zij is degene die ervoor zorgt dat alle databestanden bijgewerkt zijn en het informatiemateriaal voorradig is. " Zodra de teksten voor de Nieuwsbrief aangeleverd worden, begint mijn werk. De teksten worden dan overgetypt of ingescand naargelang de kwaliteit van de teksten. Ze worden nagekeken op typ- en/of spellingsfouten. Daarna gaat de nieuwsbrief naar Corporate Communications. Zij sturen ons een drukproef. Zodra deze akkoord is kan de nieuwsbrief geproduceerd worden. Dan wordt het adressenbestand bijgewerkt, adresetiketten geprint en de nieuwsbrief verzonden. Verandering internetadresHet adres van de site van de Stichting PDL op Internet is gewijzigd. De provider heeft alle adressen voorzien van een tilde. Het nieuwe adres is: Als u de site wilt bezoeken bent u van harte welkom Belangrijke adressen en informatieStichting PDL Bestuur Stichting PDL: Mevrouw J.A. van der Wees, voorzitter PDL gecertificeerd verpleeghuis en stage adres: Verpleeghuis De Blaauwe Hoeve R.V.T. St.- Bernardus Scholing: De PDL-trainingen en workshops worden uitgevoerd door: Het Albeda College unit Gezondheidszorg Het Albeda College unit Gezondheidszorg heeft voor de uitvoering van de trainingen in het noorden van het land een samenwerkingsovereenkomst met: Zorgcontract/edunoord BV. Het Albeda College unit Gezondheidszorg heeft voor de organisatie van de trainingen in België een samenwerkingsovereenkomst met: de N.V.K.V.V. PDL uitgaven:
PDL keurmerk is verstrekt aan: Breva BV Barendrecht voor de Sambre-kuip PDL op Internet De Home-Page is te vinden op: Bovendien kunt u reageren via ons E-mail adres: info@stichtingpdl.nl Colofon: Deze nieuwsbrief is een uitgave van de Stichting PDL.. Medewerkers aan dat nummer: - Jan van Eijle Redactie: - Jan van Eijle Coördinatie: - Lucille Pleumeekers Met ingang van deze PDL-actief worden de Nieuwsbrieven opgemaakt en verzorgd door Corperate Communications en Drukkerij van Driel te Rotterdam. Meer informatie: Met algemene vragen over de Stichting PDL of omtrent scholing kunt u terecht bij: Albeda College
|
Lucille Pleumeekers.